KimMinHee用实力证明:好品牌从不缺同行者!

一周狂签8家店,KimMinHee韩式炸鸡到底是怎么做到的?

KimMinHee用实力证明:好品牌从不缺同行者!(图1)

能让8位创业者在7天内完成决策,绝非偶然。翻开他们的考察记录,会发现所有人都聚焦在三个核心问题上,而这恰恰是我们品牌深耕五年的底气:

1. 产品能不能留住顾客?

连续三天蹲点你们的杭州总店,傍晚6点就开始排队,听顾客说每周至少来两次,济南加盟商陈老板的调研笔记里更是记着这样的一组数据,我们的底气来自两点:一是我们自家研发的多款酱料,从蜂蜜芥末到雪花芝士再到情绪酱料,来贴合当下用户不同的情绪;二是标准化的制作流程和专业的手把手教学培训,即便是新手,经过系统化培训也能做出和总部一致的口味。

2. 开店能不能少走弯路?

最怕加盟后没人管是所有创业者的顾虑

而我们的应答是:从选址到运营的全流程护航体系。就像这次签约的张老板,总部用大数据帮他锁定了大学商圈的黄金铺位,测算显示该位置日均客流中18-25岁人群占比达百分六十以上,与品牌目标客群高度匹配。

3. 后期能不能持续赚钱?

西安加盟商张先生最在意的是 "区域保护"—— 他的门店3公里内不会有第二家 KimMinHee,这意味着周边5个社区的稳定客流几乎属于他。

因为我们从不空谈 "扶持",而是把赋能拆解成可落地的动作。以这次签约的8 家门店为例,我们会为他们启动以下支持流程:

一、 选址阶段:用数据替代拍脑袋

打开大数据选址系统,进行多维度分析:

目标区域的人口密度测算
周边竞品分布
供应链适配

二、开业前后:72小时驻场 + 终身陪跑

营业前3-5天,督导会驻店指导:

高峰时期如何快速出餐
会员群如何运营(杭州一家门店靠社群营销每月多赚2-3万)

开业后还能享受 "每月巡店 + 线上诊断"来分析当下门店经营是否出现问题。

很多人会好奇:KimMinHee凭什么能够从一家小店开到全国800+加盟店的?答案就藏在这三个坚持里:

KimMinHee用实力证明:好品牌从不缺同行者!(图2)


1. 坚持产品制作到出餐标准化流程

2. 坚持专人专事原则,线上全方位运营陪跑赋能

3. 坚持分享韩味,共创共赢,与创业者、投资人共享财富的品牌准则

所以当华东地区门店超过一定数量时,我们立刻在泰州、上海等地建了仓储中心;接下来我们还会在华中地区创建仓储中心以及全国各地进行布局,确保所有门店的物料配送的及时性。 —— 这也是我们品牌在国内深耕的关键。

KimMinHee用实力证明:好品牌从不缺同行者!(图3)

如果你也想入局炸鸡赛道,不妨深入了解KimMinHee韩式炸鸡品牌—— 毕竟,在一套成熟的体系下,才能看得更远,走的更稳!

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